Біда не приходить сама - продовження робочого дня супроводжується збільшенням робочих змін.
Новий Трудовий кодекс несе загрозу здоров'ю працівників. Такого висновку дійшли експерти, вивчивши проект нового Трудового кодексу.
Низка нововведень, які суперечать праву людини на відпочинок й охорону здоров'я незабаром буде втілена у життя. Проект відповідного документа же пройшов перше читання і намічений на затвердження у 2013 році. Найбільше обурюють норми про збільшення тривалості робочого дня з 8-ми до 12-ти годин і скорочення часу на відпочинок між змінами до 12 годин, повідомляє "Дзеркало тижня. Україна". Такі висновки експертів.
"Стаття 143 ТКУ дозволяє встановити фактично необмежену тривалість робочого дня і тижня. Найбільше дискусій у наукових колах викликала теза про збільшення робочого часу з нинішніх 40 годин на тиждень до 48", - розповів виданню директор Інституту праці НАМН України, академік Юрій Кундієв.
Єдина "радість" полягає у тому, що продовження робочого дня можливе лише за письмовою згодою того, хто працює. Але, на думку фахівців, це лише фікція. Хто ж буде заперечувати начальству?
Наукові експерти переконані, що ці статті законопроекту несуть пряму загрозу здоров'ю зайнятої людини.
Проект Трудового кодексу не погоджували з громадськими організаціями, не було проведено жодного публічного обговорення, презентації або дискусії, стверджують правозахисники й профспілкові діячі, що суперечить нормам чинного законодавства.
До слова, документ досі не представили на розгляд Міжнародної організації праці. Незважаючи на це, незабаром його представлять на остаточне затвердження у парламенті.
Джерело:
